- Jahres- und Monatsziele für die Händler im Distrikt planen und deren Erreichung mithilfe von Analyse- und Beratungswerkzeugen sicherstellen.
- Maßnahmen zur Erreichung der Verkaufsziele im Neuwagengeschäft initiieren.
- Absatzziele für Zubehör (Winterkompletträder & Reifen) verantworten und Strategien zur Steigerung der Händlerumsätze entwickeln.
- Verkaufs- und absatzfördernde Maßnahmen sowie Produkt- und Imagekampagnen entsprechend den Vorgaben durchführen.
- Verkaufssituation der Händler im Distrikt analysieren und zu Verbesserungsmaßnahmen beraten.
- Verantwortlich für das Budget (Werbung und Aktionen), Berichtswesen führen und regelmäßig über den Status der Zielerreichung informieren.
Distriktleiter Sales (m/w/d)
Toyota Deutschland GmbH • bundesweite Ausschreibung
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Vollzeit
bundesweit
ab sofort
In dieser Schlüsselposition bist du dafür verantwortlich, Verkaufsziele im Neuwagenvertrieb zu erreichen und unsere Händler kontinuierlich weiterzuentwickeln, um ihre Marktstellung zu stärken und nachhaltige Erfolge im Vertrieb zu sichern.
Region Berlin, Dresden, Chemnitz
Was dich bei uns erwartet
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- 6-8 Jahre Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Automobilbranche
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Handelsbetrieben
- Kenntnisse in Vertriebsanalyse und Handelsmarketing
- Sicherer Umgang mit relevanten PC-Programmen (z. B. Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, SAP)
Was uns auszeichnet
Work-Life-Balance
Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle an, die zu deinen individuellen Lebensverhältnissen passen. Dein Dienstnotebook und Dienst-iPhone darfst du gerne auch privat nutzen.
Mobilitätsangebot
Als Unternehmen, in dem sich alles um Mobilität dreht, ist es uns besonders wichtig, dich mobil zu halten. Egal ob Dienstwagen oder durch das attraktive Mitarbeiterüberlassungsprogramm.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersversorgung basierend auf Aktienfonds mit garantierter Rendite.
Diversität
Wir stehen für einen offenen, respektvollen und toleranten Umgang miteinander. Chancengleichheit wird bei uns groß geschrieben.
Attraktives Arbeitsumfeld
Unser Headquarter in Köln verfügt über eine hervorragende Verkehrsanbindung sowohl für Autofahrer:innen als auch für Nutzer:innen des öffentlichen Verkehrs. Kostenlose Parkmöglichkeiten und Ladestationen sind für uns selbstverständlich.
Hervorragendes Restaurant am Standort mit vegetarischen / veganen Angeboten:
In unserem subventionierten Restaurant ist für jeden Geschmack etwas dabei.
Vergütung – mehr als nur Gehalt
Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft sehr, daher bieten wir dir neben dem attraktiven Grundgehalt eine faire Bonuszahlung, die auf individuellen und unternehmerischen Zielen basiert. Weitere Bestandteile sind u.a. Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen.
Health & Wellbeing
Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden sind für uns eine Herzensangelegenheit. Freue dich auf den Urban Sports Club, unser hauseigenes Fitnessstudio mit interessanten Kursangeboten und den PME-Familienservice.
Persönliche Weiterentwicklung und Auslandseinsätze
Wir unterstützen dich dabei, deine eigenen Kompetenzen zu erkennen und auszubauen. Wenn du schon immer einmal im Ausland arbeiten und eine fremde Kultur entdecken wolltest, ist ein Auslandseinsatz die perfekte Gelegenheit, diesen Traum zu verwirklichen.
Unser Bewerbungsprozess:
1. Online Bewerbung
Schnell bewerben. In nur 2 Minuten. Dabei reicht dein Lebenslauf aus. Alternativ kannst du dich mit deinem XING- oder LinkedIn-Profil bewerben.
2. Wir prüfen deine Unterlagen
Wir schauen uns deine Bewerbung an und melden uns kurzfristig bei dir.
3. Interviews
Unsere Interviews finden persönlich oder digital statt. Du lernst die Führungskraft aus dem Fachbereich und deine:n Ansprechpartner:in aus dem Bereich People & Innovation kennen.
4. Vertragsabschluss
Du hast Lust bei Toyota Deutschland zu starten und hast uns außerdem überzeugt? Dann erhältst du von uns ein Vertragsangebot.
Dein Ansprechpartner
Toyota Deutschland erleben
Blicke hinter die Kulissen und lerne dabei gleich einige deiner möglichen neuen Kolleg:innen kennen.
Linda Hillebrand – Sales/Außendienst – Senior Vertriebsmanagerin
Das sind wir
Das Headquarter der Toyota Deutschland GmbH liegt in der schönen Rheinmetropole Köln. Rund 200 Mitarbeitende leben hier eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von unseren japanischen Wurzeln und den darin tief verankerten Werten. Dazu zählen ein respektvolles Miteinander, exzellenter Teamgeist und der Glaube daran, dass alles möglich und keine Herausforderung zu groß ist.
Dafür fördern und fordern wir den Mut zu Unkonventionellem, deine Kreativität, Fleiß, Kontinuität und das Streben nach individueller Entwicklung. Das ist das Fundament unserer Innovationskraft. Wir erreichen das mit Kommunikation auf Augenhöhe und flachen Hierarchien, Diversität sowie kultureller und menschlicher Vielfalt – denn nur als Team können wir gemeinsam das Beste erreichen. Jeden Tag aufs Neue.
