Frauen bei Toyota

Mehr erfahren

The future is female?

Sehen wir anders. Leben wir anders. Denn: THE PRESENT IS FEMALE. Bei Toyota Deutschland ist nicht nur die Zukunft female, sondern auch die Gegenwart.

Die Automobilbranche ändert sich rasant - und wir wollen diese Veränderung aktiv mitgestalten. Deshalb setzen wir bei Toyota auf Female Empowerment. Wir sind überzeugt, dass die Förderung weiblicher Talente in allen Unternehmensbereichen ein wichtiger Schlüssel zum Unternehmenserfolg ist.

Wir zeigen eine Reihe von Toyotanerinnen im Interview. Dabei erhalten wir einen direkten Einblick in ihren Berufsalltag, zu ihren ganz persönlichen Skills und zu ihrem Weg in der Automobilbranche.

image
module.cards.template.CardDynamic.card.NEW.element.media.translation.media-alt-text

Marketing im Wandel: Wie Toyota Deutschland New Work, Diversity & Inclusion lebt

Cathrin Koch, Direktorin Marketing, gibt authentische Einblicke in ihren beruflichen Werdegang und ihre Rolle als Führungspersönlichkeit. Sie spricht darüber, wie sie und ihr Team den Wandel im Marketing erfolgreich vorantreiben, und zeigt, wie Toyota Deutschland Vielfalt und Inklusion aktiv lebt. Darüber hinaus erklärt sie, warum flexible Arbeitsmodelle ein entscheidender Schlüssel für Innovation und Kreativität im Unternehmen sind.

Alt-Text

Bei Toyota Deutschland einsteigen: So gestaltest du die Mobilitätswende mit

Marieluise Mammitzsch, unsere Pressesprecherin, gibt im career to go Podcast einen exklusiven Einblick in ihre Tätigkeit und die Unternehmenskultur bei Toyota. Im Fokus dieser Folge stehen die Fragen: Wie ist es, als Frau bei Toyota Karriere zu machen? Welche Herausforderungen kommen auf die Automobilbranche zu und wie kann man aktiv daran mitwirken? Und wie lässt sich der Arbeitsalltag am Kölner Standort von Toyota beschreiben?

Alt-Text

Realitätscheck: In männerdominierten Branchen durchstarten

Lisa Cömert arbeitet im Bereich Customer Quality und teilt in dieser Folge ihre ganz persönlichen Erfahrungen, wie sie sich als junge Frau in einer männerdominierten Branche erfolgreich durchgesetzt hat. Ein inspirierender Einblick – hört unbedingt rein!

Unser Engagement als Mitglied der Charta der Vielfalt

Toyota Deutschland ist stolzes Mitglied der Charta der Vielfalt. Diese Mitgliedschaft unterstreicht unser Engagement für eine inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt und gefördert wird. Wir verpflichten uns dazu, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion gleiche Chancen erhält. Als Teil der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion in unserer Belegschaft und darüber hinaus ein.

Mehr erfahren
Alt Text