Produktmanager Parts Service Sales (w/m/d)

Toyota Deutschland GmbH • Köln

  • Vollzeit

Köln

ab sofort

In dieser Position bist du für unser Wachstum im Bereich Absatz, Umsatz, Marge und Marktanteil durch das Produktmanagement und den Vertrieb von Ersatzteilen verantwortlich. Deine Hauptaufgabe besteht darin, unser bestehendes Produktportfolio zu verwalten und durch strategische Analyse, Planung und Umsetzung von Aktionen unser Wachstum zu fördern. Du arbeitest eng mit in- sowie externen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den Marktbedürfnissen entsprechen und unsere Ziele erreicht werden.

Wichtiger Hinweis: Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich nicht um ein direktes Arbeitsverhältnis mit der Toyota Deutschland GmbH. Die Einstellung und Vertragsabwicklung erfolgen ausschließlich über einen beauftragten externen Dienstleister.

Startdatum: ab 01. Juli 2025

Was dich bei uns erwartet

Du übernimmst das Produktmanagement und den Vertrieb von TOYOTA bzw. LEXUS Ersatzteilen inkl. Pricing, Planung von Verkaufsaktionen und Zusammenarbeit mit in- und externen Stakeholdern. Deine Hauptaufgaben sehen wie folgt aus:

  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit dem Ziel der Entwicklung von Produkt- und Preisstrategien, Planung entsprechender Aktionen und Identifikation zukünftiger Trends
  • Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Aktionen sowie Angeboten im Sell-in und Sell-out in enger Zusammenarbeit mit unserem Kundenservice, Marketing und Außendienst
  • Volumen- und Ertragsplanung für Produkte inkl. Forecasting zur Sicherstellung von Produktverfügbarkeiten
  • Übernahme der Verantwortung für Pricing, Preisplanung und Konditionen sowie Entwicklung von Preisvorschlägen unter Berücksichtigung der Marktsituation
  • Sicherstellung der Einhaltung von Margenziele und -strukturen durch Prüfung von Margen bei Preisfindung, Produktpflege und Sonderaktionen
  • Teilnahme an Lieferantenverhandlungen und Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung unseres Produktangebots
  • Erstellung von Boni und Incentives sowie Bereitstellung von verkaufsunterstützenden Tools für unseren Außendienst
  • Erstellung von Dokumentationen zu Produktänderungen und Produktpflege

 

Was dich auszeichnet

  • Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Fahrzeug- und Zubehörmarkt
  • Fundierte Markt- und Produktkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit gängiger Software einschl. SAP, MS Office und BI-Systemen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische und strategische Denkweise sowie strukturierte Umsetzungsstärke
  • Ausgeprägte Koordinationsfähigkeit und Kommunikationsstärke

Was uns auszeichnet

Work-Life-Balance

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle an, die zu deinen individuellen Lebensverhältnissen passen. Dein Dienstnotebook und Dienst-iPhone darfst du gerne auch privat nutzen.

Mobilitätsangebot

Als Unternehmen, in dem sich alles um Mobilität dreht, ist es uns besonders wichtig, dich mobil zu halten. Egal ob Dienstwagen oder durch das attraktive Mitarbeiterüberlassungsprogramm.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersversorgung basierend auf Aktienfonds mit garantierter Rendite.

Diversität

Wir stehen für einen offenen, respektvollen und toleranten Umgang miteinander. Chancengleichheit wird bei uns groß geschrieben.

Attraktives Arbeitsumfeld

Unser Headquarter in Köln verfügt über eine hervorragende Verkehrsanbindung sowohl für Autofahrer:innen als auch für Nutzer:innen des öffentlichen Verkehrs. Kostenlose Parkmöglichkeiten und Ladestationen sind für uns selbstverständlich.

Hervorragendes Restaurant am Standort mit vegetarischen / veganen Angeboten

In unserem subventionierten Restaurant ist für jeden Geschmack etwas dabei.

Vergütung – mehr als nur Gehalt

Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft sehr, daher bieten wir dir neben dem attraktiven Grundgehalt eine faire Bonuszahlung, die auf individuellen und unternehmerischen Zielen basiert. Weitere Bestandteile sind u.a. Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen.

Health & Wellbeing

Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden sind für uns eine Herzensangelegenheit. Freue dich auf den Urban Sports Club, unser hauseigenes Fitnessstudio mit interessanten Kursangeboten und den PME-Familienservice.

Persönliche Weiterentwicklung und Auslandseinsätze

Wir unterstützen dich dabei, deine eigenen Kompetenzen zu erkennen und auszubauen. Wenn du schon immer einmal im Ausland arbeiten und eine fremde Kultur entdecken wolltest, ist ein Auslandseinsatz die perfekte Gelegenheit, diesen Traum zu verwirklichen.

Unser Bewerbungsprozess:

1. Online Bewerbung
1. Online Bewerbung

Schnell bewerben. In nur 2 Minuten. Dabei reicht dein Lebenslauf aus. Alternativ kannst du dich mit deinem XING- oder LinkedIn-Profil bewerben.

2. Wir prüfen deine Unterlagen
2. Wir prüfen deine Unterlagen

Wir schauen uns deine Bewerbung an und melden uns kurzfristig bei dir.

3. Interviews
3. Interviews

Unsere Interviews finden persönlich oder digital statt. Du lernst die Führungskraft aus dem Fachbereich und deine:n Ansprechpartner:in aus dem Bereich People & Innovation kennen.

4. Vertragsabschluss
4. Vertragsabschluss

Du hast Lust bei Toyota Deutschland zu starten und hast uns außerdem überzeugt? Dann erhältst du von uns ein Vertragsangebot.

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team

Recruiting Team

People & Innovation
 

Toyota Deutschland erleben

Blicke hinter die Kulissen und lerne dabei gleich einige deiner möglichen neuen Kolleg:innen kennen.

Linda Hillebrand – Sales/Außendienst – Senior Vertriebsmanagerin
Linda Hillebrand – Sales/Außendienst – Senior Vertriebsmanagerin

Das sind wir

Das Headquarter der Toyota Deutschland GmbH liegt in der schönen Rheinmetropole Köln. Rund 200 Mitarbeitende leben hier eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von unseren japanischen Wurzeln und den darin tief verankerten Werten. Dazu zählen ein respektvolles Miteinander, exzellenter Teamgeist und der Glaube daran, dass alles möglich und keine Herausforderung zu groß ist.

Dafür fördern und fordern wir den Mut zu Unkonventionellem, deine Kreativität, Fleiß, Kontinuität und das Streben nach individueller Entwicklung. Das ist das Fundament unserer Innovationskraft. Wir erreichen das mit Kommunikation auf Augenhöhe und flachen Hierarchien, Diversität sowie kultureller und menschlicher Vielfalt – denn nur als Team können wir gemeinsam das Beste erreichen. Jeden Tag aufs Neue.

Das sind wir

Starte deine Karriere bei Toyota Deutschland!

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